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アリーナアドヴァンス 会社概要
人材開発の仕組みと仕掛けをプロデュースする
アリーナアドヴァンスは「夢づくり、人づくり」を事業理念として、人材開発の仕組みと仕掛けをプロデュースする会社です。キャリア開発、能力開発についてのコンサルティング＆トレーニングを展開し、社会を先導する人材の育成をめざしています。
代表者からのごあいさつ
いつもいつまでも「夢づくり、人づくり」
「企業は人なり」と言われるとおり、組織がミッション、ヴィジョンを実現するには人づくりが欠かせません。また、個々人が自分らしい人生を実現するにも、自分づくりが欠かせません。
弊社は人材開発をプロデュースする会社として、人材開発コンサルティングや企業研修、公開セミナーなどのトレーニングを事業として営み、社会活動としての公的事業にも参画し続けております。その原点は、組織と個人のそれぞれの夢をともに実現したいという想いにあります。
私は30歳から41歳までの11年間を経営コンサルタントとして過ごし、たくさんのクライアントさまから多くのことを学ばせていただきました。その中でも大きな学びは、組織だけがいきいきしている、個人だけがいきいきしていることはあり得ないという経験則でした。
活性化された組織では個人がいきいきと働いています。一方、個人がいきいきと働いていれば組織も活性化しています。どちらが先でどちらが後ということはなく、それぞれがそれぞれの責任でいきいきと在るよう、努めなければなりません。
社会が混迷し、組織にも個人にも自律が求められ、組織と個人の自己研鑽、自己変革の必要性と重要性をますます痛感する昨今。私も自身に磨きをかけ、つねに生まれ変わりながら、組織と個人の「夢づくり、人づくり」の現場に立ち会ってまいります。そして、人材育成のプロデュースをとおして、社会を先導するチームと成るよう邁進いたします。
組織と個人のそれぞれの夢が花となって咲き、実を結びますように。
有限会社アリーナアドヴァンス 代表取締役
人材開発プロデューサー 犬塚尚美
社名にこめた人生と人材へのエール
アリーナアドヴァンス誕生にあたっての秘話
弊社の設立は2000年３月です。
設立前、社名はすぐに決まりました。それは“アリーナ”でした。「人生という競技場で、より自分らしい生き方、働き方を競い合う人材を応援したい」という想いを託したものです。ところが、登記を依頼した司法書士から「アリーナは一般的な名称なので、登記ができない可能性がある。かりに登記できても、ブランド保全の観点から奨めにくい社名である」との助言を受けました。
そこで、“アリーナ”のAにもうひとつAを重ねて、略称AAとなる社名を創ることにいたしました。英和辞典をさんざんひいて選んだのが“アドヴァンス〔進む、進歩する、あがる〕”です。こうして、AAから“アリーナアドヴァンス”という社名が生まれました。直訳すると、“アリーナが前進する”というような意味になるでしょうか。
2001年２月の開業以来、自分らしさを競い合う人材とともに、アリーナアドヴァンスは前進してまいりました。これからも、自己実現の人生を願い、つねに成長し続ける人材とともにアリーナアドヴァンスは前進いたします。
講師養成インターンシッププログラム
人材育成に貢献する「本物の講師」を育成する
インターンとは研修生のことであり、インターンシップは研修生が実習をとおして職業経験を積む方法として知られています。弊社では、講師へのキャリアチェンジ、講師としてのキャリアアップをめざす30～40代の社会人をインターンとして受け入れております。人材育成についての哲学とスキルを有する「本物の講師」の育成をとおして、人材育成の領域と社会への貢献を果たすためのプログラムです。
| 名称 | 有限会社アリーナアドヴァンス |
| 設立 | 2000年3月8日 |
| 資本金 | 400万円 |
| 本部 | 愛知県名古屋市中区錦1-7-7-403 |
| 代表者 | 取締役 犬塚尚美 |
| 事業内容 | 各種研修・セミナーの企画運営、教育プログラム・教材制作／講師 ・講演／人材開発コンサルテーション、育成担当者指導 ／ キャリアカウンセリング ／ |
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