Pr.Sonomaは職場や家庭で、オシャレに楽しく働きたい女性たちへ
ビジネスカジュアル&ドレスアップカジュアルを提案するシャツブランドです。
本日11月3日、2011年文化の日に、ブランドリリースをいたしました。
女性が肩をはったり、いからせたりして働く時代はもう終わりです。
70年代のウーマンリブ、80年代のお茶くみ論争を経て
92年の育児休業法施行、07年からのワークライフバランス…。
これからの女性は、職場でも家庭でも自由自在で自然体!
いつだって、どこにいたって、自分だけのストーリーをつむぎ続けています。
だから、Pr.Sonomaは、ビジネスマン風のワイシャツではなく
職場やお出かけにも使えて、アフター5のデイナーにも着ていける
オシャレで楽しくて、楽ちんなシャツをプロデュースいたします。
公式サイトもオープン!
新春リリース予定のシャツのデザイン画も公開しています。
Pr.Sonoma公式サイトへぜひ、お越しください。ここをクリック⇒
商品のリリースは、2012年新春の予定です。
現在、6モデルのサンプルの制作を行い、生地の選定を進めています。
すべて受注制作で、おひとりひとりの個性とTPOに合わせて
モデルと生地を選んでいただき、1着1着、丁寧に縫製いたします。
新春の商品リリースまで、あと一息。
シャツからはじまるストーリー…
自分らしい働き方を楽しみづつけている女性たちとともに
新しいワークスタイルを広げてまいります。
*12/4(日)には、サンプル商品をお披露目する集まりがあります。
先行のお問い合わせも受け付けています。
お問い合わせは、運営会社 アリーナアドヴァンス お問い合わせフォームから
昨夏、働く女性のビジネスカジュアルのブランドを創るという
新しい夢が生まれ、少しづつ、Pr.Sonomaの立ち上げ準備を進めてきました。
そして、先週6/15(水)はいよいよ
商品のお披露目に向けて、生産を担当する
フレックスジャパンさんとの打合わせでした。
濃い打合わせ後は、飯綱高原のワイナリー
サンクゼールさんのレストランで会食。
立ち上げに向けて、いち段落の日。
美味しいお料理と美味しいワイン
充実のひとときとなりました。
これまでは、Pr.そのまが着用したい
シャツ&シャツジャケットを試作品として
制作してみる、という実験を続けてきましたが
これからは、試作品ではなく商品のサンプル制作に入ります。
これまでの試作品の発注と仕上がりから明らかになった課題をふまえ
プロデュースと発注の仕方について、ほぼ足場がためができました。
今後は発注の精度を増しながら、生産の仕組み、受注の仕組みを
整えていかなければなりません。
webサイトの立ち上げにも着手しなければなりませんが
何しろ、すべてが始めての体験で、かつ、別世界のノウハウに関わることばかり。
生産サイド、制作サイドとの意思疎通の難しさも感じつつ
素人の強みで既存業界にはない、新しい商品をプロデュースしたいものです。
10/24(日)のテストリリースに向けて
レディースシャツの商品ラインを近日中に決定する予定です。
おおよその構成は打ち合わせ済ですが、これから精査して
1枚1枚の商品のみならず、商品ラインとしての整合性をとっていきます。
仕上がりイメージは、10/24まで内緒ですが
プロデュースのプロセスをときどき、ニュースリリースとして
お知らせいたします。
Tags: Pr.Sonoma, ビジネスカジュアル ウェア レディース, レディースシャツ
東日本大震災から3カ月目の6/11(土)~12(日)
当プロ講師養成スクール主催による
「大森ひとみのパーソナルカラー診断 プロコース」が開催され
修了いたしました。
講師の大森ひとみ氏は、外見力Rで知られる
日本のトップといえるイメージコンサルタントで
当スクールのスーパーヴァイザーでもあります。
今年5月には、国際イメージコンサルタント協会から
世界で9人目のCIM(イメージ・マスター)として認定されました。
大震災から経済の停滞が心配される中
西に位置する名古屋だからこそ、再興を支える礎になりたい…
そんな想いから、地域のリーダー育成のために
当スクールでは、公開セミナーを開催しており
「大森ひとみのパーソナルカラー診断 プロコース」もそのひとつ。
大森メソッド株式会社さんが展開している
イメージコンサルタント プロ養成コース(全7日間)の中から
「パーソナルカラー診断(2日間)」を選んで、開講したものです。
この講座の受講後は、プロ養成コース同講座に復習参加(無料)し
他の5講座も受講して、イメージコンサルタント資格試験に挑戦すれば
イメージコンサルタントとしての活躍の道が開かれます。
当スクールにとっては、名古屋圏、西日本に
本格的なイメージコンサルタント養成の拠点を創る
…というヴィジョンを実現するための第一歩でもありました。
大森氏によれば、CIMに認定されて初のセミナーとのこと。
世界の9人、世界の大森としてキャリアアップした大森氏を
この機会に招いて、セミナーを開催できたことに、感慨を感じています。
この2日間の受講をとおして
7人のイメージコンサルタントのひよこが誕生いたしました。
6/11夜には、認定記念ディナーをこじんまりと開催。
かけつけた地元経済人をお相手に、大森氏がプチトーク。
国際プロトコールに基づくテーブルマナーをはじめ
個々人のパーソナルカラーまで、幅広いノウハウが公開され
和やかな宴でした。
お正月明けの1/7または1/8にも、大森氏を名古屋へ招き
次の講座を開講することになりました。
「パーソナルカラー診断」と同じく
大森メソッド イメージコンサルタント プロ養成コースの中の講座
「プレゼン、マナー、コミュニケーション」の予定です。
イメージコンサルタントのみならず、人前に立つ人、話す人であれば
誰にでも求められる、スマートな「プレゼン、マナー、コミュニケーション」
開催が決定し次第、プロ講師養成スクール公式サイト
当ブログでもお知らせをいたします。
Tags: イメージコンサルタント, 国際イメージコンサルタント協会 CIM イメージ・マスター, 大森ひとみ 大森メソッド 外見力R
弊社プロ講師養成スクール スーパーヴァイザーをお願いしている
大森ひとみ先生が、世界で9人目のCIM(イメージ・マスター)に選ばれました。
これを記念して、6/11(土)18:30~ 名古屋観光ホテル 「エスコフィエ」にて
認定記念ディナーを開催することにいたしました。
また、6/11(土)~12(日)に開催予定のセミナーについても急きょ
イメージマスター認定記念プランをご用意いたしました。
※これらのイベントは終了いたしました。
詳しくはプロ講師養成スクール 公式ブログから。
これには、グローバルな動きが加速する名古屋人のイメージデザインをとおして
名古屋の国際競争力を高め、復興支援の要所にしたいという願いがあります。
イメージのデザインは、米国大統領選挙で知られるようになりました。
イメージコンサルティングとは、個人のイメージをデザインするサービスで
「パーソナルカラー診断」とは、その中心となる分野であり
印象がよくなる色、似合う色を診断する手法です。
採用面接やプレゼンテーション、商談等に挑むクライエントを支援する時
カラーという切り口から、クライエントのイメージデザインをしてみませんか。
世界の9人、世界の大森ひとみから直接指導を受けるチャンスです。
グローバルに活躍するイメージの魔術師による、プロ養成コース
7日間のうち、「パーソナルカラー診断」(2日間)を名古屋で開講します。
※これらのイベントは終了いたしました。
詳しくはプロ講師養成スクール 公式ブログから。
高野登さんを名古屋に迎え、今年もリーダーセミナーを開催いたしました。
昨年に続いての開催ではありますが、今年は
高野登さんとの対話を楽しみながら
ひとりひとりが自ら、答えを探していくスタイルにしました。
「高野なごや塾 vol.1」
定員12名、ランチをはさんでのフリートーキング。
「心のスイッチが入る仕組みづくり」を軸に、高野登さんも自由に語り
参加者も自由に質問をしたり、自由に意見を述べるスタイルです。
予想どおり、密着型の対話セッションが展開、次第に白熱し
リーダーとしての迷いを率直に打ち明ける人も続出しました。
ひとりひとりの心の中にある問いを投げかけると
高野登という、冴えた鏡が応えていく…。
鏡は答えてるのではなく、応えていて
だから、ひとりひとりが自ら、答えを探すことができる。
答えるのではなく、応えるというのは
カウンセリングと同じです。
そして、これができる人だからこそ
カリスマ講師として、高野登さんは評価されているわけです。
参加者の心のスイッチがもれなく入って
来年は合宿で、というアイデアも生まれました。
答えを探したい方は、「高野なごや塾 vol.2」のお知らせをお待ちくださいね。
Tags: リーダー リーダーシップ, 高野登 プロ講師養成スクール
東日本大震災によって、経営環境が大きくシフトしました。
厳しく、苦しい状況に直面されているビジネスパーソンも多いことでしょう。
そんな中でのゴールデンウィーク。休める人、休めない人、休まざるを得ない人、
日本中に喜こもごもの物語がつづられていそうです。
入社から緊張続きだった新入社員たちもほっと一息、ついている頃でしょうか。
震災危機の今年でなくても、新入社員の緊張感の高さには
毎年、心が洗われるようです。
とにかくテンションが高い!
何をするにも前向きで謙虚で、気持ちがよいものです。
それが半年後、秋のフォローアップ研修にお伺いすると、新入社員の多くが
意気込みだけではやっていけない無力感に打ち沈んでいます。
「テンションは高いが、モティベーションがないのが新入社員!」
とは、主宰するプロ講師養成スクールのスーパーヴァイザー高野 登の
『プロ講師養成スクール 白熱研修』の研修中の名言です。
※高野 登についてはこちらから
高野は、新入社員たちのテンションが下がりきる前に
モティベーションを育てよう、と提案しているわけですが
テンション(tension)とは「緊張、張力」を意味する英語で
「やる気」を意味する造語として、日本ではすっかり定着しています。
一方、モティベーションとは、何かに向かう「意欲」です。
人々を突き動かしていく原動力でもあり、「動機」と訳されることもあります。
つまり、テンションが高く、モティベーションがないとは
やる気ではあるけれども、何のためのやる気なのか
何をめざしているのかが明確ではない、気分的な瞬発力を指します。
そうですね。これは、新入社員だけではないかもしれませんね。
中堅になっても、ベテランになっても、いつもモティベーションが高いか
と問われたら、私には「いつも…」と答える自信はありません。
また、仕事がら、自他のテンションをもりあげて
目標達成、課題達成をめざそうとする人と出会うことがありますが
短期的にはともかくも、テンションだけのやる気は長続きしません。
テンションが切れると、チームが停滞して、成果が頭打ちになります。
それなりのキャリアを積んで、人前に立つ、人の上に立つ人になったら
私たちはいつも、いつでもモティベーションを保つための挑戦と内省を
続けなければ、リーダーとしての責務を果たせません。
プロ講師養成スクールでは、高野 登などカリスマ講師たちとともに
『LSTP(リーダーシップ・スキル・トレーニング・プログラム) AA版』
『リーダー人財が育つ! 白熱研修』などの研修・セミナーをとおして
リーダーのモティベーションの源泉を提供し続けています。
Tags: プロ講師養成スクール 白熱研修, リーダー, リーダーシップ, 高野登





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