アリーナアドヴァンスは「夢づくり、人づくり」を事業理念として、人財育成の仕組みと仕掛けをプロデュースする会社です。キャリア開発、能力開発についてのコンサルティング&トレーニングを展開し、社会を先導する人材の育成をめざしています。

キャリア開発

キャリアとは、経験という「ピース」をつないで描く、あなただけの人生のジグゾーパズルです。
人は生涯をかけて、職業のみならず家事や趣味や社会活動といった経験を選び、重ねて、世界にひとつしかない絵を描きあげていきます。

人生のジグソーパズルを描いていくにあたって、どのような経験をいかにつないでいくのか、折々にイメージすることをキャリアデザインといいます。いわば、これからの人生のデッサン。自分らしい人生を実現するために描く、将来の下書きといえます。


     犬塚尚美・悠木そのま 著書

キャリア形成
一個人・企業・教育の
視点から

監修:川端 大二 関口 和代
著 :犬塚 尚美他
発行:中央経済社
Amazon.co.jp で詳細を見る

「第8章 女性のキャリア形成」を担当いたしました。専門書、ビジネス書で引用してくださるケースが増えていて、思わぬところで自分の名前を見かけ、一瞬、緊張いたします。『女性の品格』の坂東眞理子先生、キャリアデザイン学会常務理事の菊池達昭先生の玉稿も光っていて、隠れた名作…といった風情のキャリア専門書です(犬塚尚美)

みんなの
キャリアデザイン-
なりたい自分になるために

著 :悠木 そのま
発行:文芸社
チーム医療 で詳細を見る

"日本一分かりやすいキャリアデザインの本"をめざしました。「分かりやすかった」と言われる度に嬉しくなります。人材育成部門のある方は「造詣のある文章で心に染み入ってまいります。最近のキャリア本とは一味違う感じがいたします(原文)」いう感想を寄せてくださいました。お世辞も半分と思いつつ、感激です。(悠木そのま)

2001年の開業以来、「キャリア開発」が弊社のメインテーマです。民間企業から自治体まで、研修、セミナーの実績を積み重ねてまいりました。目的、対象者に合わせて、キャリアをデザインするための研修・セミナープログラムをご提案いたします。悠木そのま(本名:犬塚尚美)による講演も承ります。

  自己分析ツール

DiSCモデルは、その人の行動を測定し、人を否定的に判断しない4つの行動特性(D,i,S,C)をもって、行動の特性をさぐる共通言語としています。

※ DiSC理論は、1920年代に心理学者ウィリアム・M・マーストン博士により提唱され、その理論に基づく自己分析ツール(DiSC® Classic)はInscape Publishing社がコピーライトを保持しています。

ウィルグラムは統合心理学を応用して意志の働きを独自に考案した4つの要素にまとめ、測定する自己発見・自己成長のためのツールです。「意志」とは、将来的な目標達成に重点を置き、今後のライフスタイルや仕事の仕方の改善に密接に関わる心の働きです。ウィルグラムは、我が国における心身科学の草分けである杉田峰康氏(福岡県立大学大学院名誉教授)の下でクラボウが独自に開発した診断システムです。


悠木そのま(本名:犬塚尚美)は2002年から、CDAキャリアカウンセラー養成講座(日本マンパワー主催)のインストラクターとして、5000人を超える修了者のトレーニングを行っています。


日本マンパワー CDA養成講

代表者 犬塚尚美は、地域の労働行政にも参画しています。


ヤング・ジョブ・あいち運営協議会 委員(2005~2013年度)
あいち人材育成ヴィジョンの見直し アドヴァイザー(2011~2012年度)
財団法人愛知県労働協会のあり方に関する検討会議 委員(2011~2012年度)
名古屋市男女平等参画審議会 委員(2009~2010年度)
愛知県 愛知県行政改革大綱策定検討委員会 委員(2009年度)
愛知県 愛知県の将来展望に関する有識者研究会 委員(2004~2005年度)

代表者 犬塚尚美が、所属、参加する公的な関連団体は下記のとおりです。


公益財団法人愛知県労働協会(評議員)
ヤング・ジョブ・あいち運営協議会(委員)
特定非営利法人キャリアデザインフォーラム(代表理事)