夢づくり、人づくり。
お知らせ
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ディスカバーeブック選書から電子図書として再発刊されました⇒『みんなのキャリアデザイン』
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改正職業能力開発法に基づく「セルフ・キャリアドック」導入コンサルティング、初回は無料⇒お問合せはこちら
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企業分野のキャリアコンサルタント指導者として「ガバメント方針」を策定しました⇒お問合せはこちら
働く人と組織のウェルビーイングの共創します!
アリーナアドヴァンスは設立以来、組織と個人のウェルビーイングをめざして、経営者さまや人事ご担当者さま、教育ベンダーさまとの協業のもと、キャリア支援プログラムを展開してまいりました。
昨今では、改正職業能力開発法によって努力義務化された「セルフ・キャリアドック制度」の導入コンサルティングを柱事業とし、働き方や学び方の変革、組織変革に挑み続けています。
セルフ・キャリアドックの導入は若手の離職対策、ミドル・シニアや女性のパワーアップ、次世代リーダー育成に効果があり、制度運用の要となる国家資格キャリアコンサルタントの育成にも注力しております。
また、研修プログラムのコンテンツ開発も強みとし、ロングセラー研修も多々送り出してまいりました。2006年から産能ビジネススクールさまとご一緒に開講し続けてきた「段取り力開発セミナー」もそのひとつです。
2020年からは、ハピネス・アット・ワーク(働く幸せ研究)に基づくキャリアデザイン研修をリリース。導入企業さまからのご好評をいただいております。
オンラインコンサルティング & パーソナル面談
Consulting
「セルフ・キャリアドック」導入
「セルフ・キャリアドック」制度は、組織のビジョンとメンバーそれぞれのキャリア目標とを調整して、企業の「活性化・生産性向上」と個人の「キャリア充実」の両立をめざす制度です。その導入は2016年の改正職業能力開発法で努力義務化されました。近い将来の義務化をふまえ、先手での導入を検討中の経営者・人事ご担当者・キャリア支援ご担当者には、オンラインコンサルティングでの初回面談(60分程度)を無料で承ります。当ホームページのお問合せからお申込みください。
Consulting
社内キャリアコンサルタント活用
国家資格キャリアコンサルタントの活用を検討中の企業さまへ活用の方法や手順の概要をお知らせし、貴社にあった活用制度をご提案いたします。初回相談(60分)は無料です。お気軽にお申込みください。
なお、せっかく取得した資格を活かしたい個人の皆さまの資格活用のご相談にものります。面談は原則、有料となりますが、例外もあります。まずはお問い合わせからご要望をお知らせください。
Personal Consulting
キャリア面談 スーパーヴィジョン
昨今では厚生労働省にも奨励され、ステップアップを目指すキャリアコンサルタントにとって欠かせないスーパーヴィジョン。事例指導をとおしたスーパービジョンをとおして、面談スキルのアップはもとより領域やターゲットの絞り込み、キャリアコンサルタントとしての成長目標の設定など、オンライン面談で提供します。キャリアデザインワークショップの企画運営についてもスーパーヴァイズいたします。
オンラインセミナー
Happiness at Work / Leadership
ウェルビーイング・リーダー養成
コロナ禍によって、組織構造はますますピラミッド型からサテライト型、ネットワーク型へシフトしています。それぞれの職場のセンターにいて、メンバーをサポートし繋ぎ、「幸福文化」を築くことで組織のパフォーマンスを高めるリーダーを育成します。
Happiness at Work
幸せになるお金の使い方
幸せな人は生産性が高い! お金の使い方を変えれば幸福度が高まり、効率もパフォーマンスも職場への貢献度も高まります。幸福研究に基づく法則を習慣化して、働く人と組織のウェルビーイングを創造します。オンラインセミナーも開催します。
Skill Up
段取り力開発オンライン
大人気の「段取り力」開発セミナーのオンライン版です。オフィスから自宅からオンラインでご参加いただけます。日常の基本的な段取りのテクニックとタスクワークの段取りの模擬トレーニングをオンライン仕様のプログラムで学んでいただけます。
セミナー(対面・ハイブリッド)
Happiness at Work / Leadership
ウェルビーイング・リーダー養成
コロナ禍の職場をつなぎ生産性アップ!
オンライン会議、リモートワーク…。コロナ災禍により、組織構造がピラミッド型からネットワーク型へ変わっています。ネットワーク組織のセンターにいて、メンバーをきめ細かくサポートし、職場に「幸福文化」を醸成し、生産性を高めるリーダーを育成します。
Leadership
リーダーシップスキル開発
LSTP
影響力としてのリーダーシップを知識に留めず、スキルとして訓練するプログラムです。疑似的なチーム活動をとおして、優れたリーダーのコンピテンシーを習得します。指示命令、部下指導等の対人関係力はもとより課題対応力などの実践力を高めます。
Happiness at Work
ウェルビーイング・メンター養成
ミドル・シニア&女性をパワーアップ!
人生100年時代、ミドル・シニアは生涯現役で活躍するために、女性は出産や介護などでキャリアが中断しても働き続けるために。サイエンス・オブ・ハピネスのメソッドを実践して、パフォーマンスを高め、組織や社会へ貢献する働き方を探索するプログラムです。
Leadership
マネジメントスキル開発
MSTP
組織や職場の現状を分析し、課題を抽出して、解決にむけての実行計画を立案します。マネージャーとしての構想力を高めるとともに、チームでの相互支援をとおして対人関係力を鍛えます。計画の実効性が問われるダイナミックなプログラムです。
Skill Up
企業内キャリアコンサルタント
ケース指導・スーパーヴィジョン個人の元気を組織の元気につなげる!
2002年からのキャリアコンサルタント養成の実績をふまえ、企業内キャリアコンサルタントのスキルアップをご支援します。面談スキルのみならず、働く人の自律的なキャリア形成とエンプロイアビリティをサポートするために関係者との協業力を培います。
Skill Up
段取り力開発
基礎・応用・実践
2006年のリリース直後に、産能マネジメントスクールの公開セミナーでブレーク。インハウス(企業内)のカフェテリア研修でも満席続きのロングセラーです。受講者層に合わせて、実践・基礎・応用・オンラインのプログラムを提供しています。