厚生労働省が導入を推すセルフ・キャリアドック制度を検討中の経営者・管理者、人事ご担当のための個別面談（守秘義務）です。セルフ・キャリアドックを課題解決につなげる秘訣をご一緒に検討いたします。

キャリアコンサルタントしてステップアップを目指す人のスキルアップはもとよりターゲット・領域の設定、成長目標の設定をスーパーヴァイズするパーソナル面談（面談60分/守秘義務厳守）です。